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Gestion :
Sven Voth
Directeurs généraux :
Sven Voth, Tim Spickenbom, Peter Buse
Numéro de registre du commerce: 837 894 765
Identifiant unique ADEME : FR217102_01HACM

Conformément à nos obligations légales, notre Société Snipes SAS publie son index égalité Femmes/Hommes chaque année et poursuit son objectif de réduction des inégalités femmes/hommes.

Au titre de l’année 2023, la Société SNIPES SAS obtient un résultat de 97 points sur 100 points. L’Index, sur 100 points, se calcule à partir de 5 indicateurs :

  • L’écart de rémunération femmes-hommes,
  • L’écart de répartition des augmentations individuelles,
  • L’écart de répartition des promotions,
  • Le nombre de salariés augmentées à leur retour de congé maternité,
  • Le nombre de salarié(e)s du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations.



DÉTAIL DU CALCUL :

Indicateurs

 

Nombre de
points max.

Points obtenus

1- Indicateur d’écart de rémunération entre les femmes et les hommes

 

40

37

2- Indicateur d’écart de taux d’augmentation entre les femmes et les hommes

 

20

20

3- Indicateur d’écart de taux de promotion entre les femmes et les hommes

 

15

15

4- Indicateur du pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé maternité

 

15

15

5- Indicateur du nombre de salariés du sexe sous- représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations

 

10

10

Résultat de l’INDEX pour l’année 2023  

 

100

97